Nous avons constaté une augmentation des tentatives de fraudes faisant usage du nom ODDO BHF. Cela concerne principalement des sites internet portugais, qui usurpent l'identité d'ODDO BHF et vous demandent d'effectuer des paiements. Ces sites ne sont pas légitimes et ont été créés par des fraudeurs. Nous vous demandons donc d'être extrêmement vigilants.
Si vous avez le moindre doute quant à l'authenticité de tout document ou sollicitation, n'hésitez pas à vous adresser directement à votre interlocuteur habituel ou à nous contacter au +33 1 44 51 85 00.
Actuellement, l’un des enjeux pour le Groupe consiste à construire des équipes mixtes en terme de séniorité, afin de capitaliser sur le savoir de toutes les générations et bâtir le Groupe de demain. Nous nous engageons à rééquilibrer et suivre dans la durée sa pyramide des âges.
Cette stratégie a pour ambition de recruter 100 juniors par an en France, en Allemagne et en Suisse. Cela s’inscrit dans la volonté du Groupe d’équilibrer les effectifs en terme de séniorité et de développer nos activités sur le long terme. Il s’agit également d’assurer la meilleure interaction possible entre les différentes générations qui composent nos équipes et qui sont un gage de richesse et de performance.
Nous considérons la formation comme un vecteur de développement de nos talents. Notre objectif est de garantir le maintien et l’amélioration des compétences des collaborateurs en respectant leurs besoins individuels actuels et futurs ainsi que la stratégie du Groupe.
De plus, nous facilitons les évolutions professionnelles de nos collaborateurs, en cohérence avec leurs souhaits et les besoins du Groupe.