Wir haben eine zunehmende Anzahl von Missbrauchsversuchen des Namens ODDO BHF festgestellt. Dies gilt insbesondere für portugiesischsprachige Internetseiten, die die Identität von ODDO BHF missbräuchlich nutzen und Sie dabei zur Zahlungen auffordern. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass diese Internetseiten nicht rechtmäßig sind und von Betrügern erstellt wurden. Wir bitten Sie daher dringend besonders vorsichtig zu sein.
Bei jeglichem Zweifel an der Echtheit von Dokumenten oder Anfragen, zögern Sie bitte nicht sich direkt an Ihren gewohnten Ansprechpartner zu wenden oder uns unter folgender Nummer zu kontaktieren : +33 1 44 51 85 00.
Aktuell legt die Gruppe einen Schwerpunkt darauf, altersgemischte Teams aufzustellen, um das Wissen aller Generationen zu nutzen und die Gruppe von morgen aufzubauen.
Unsere Alterspyramide wird stetig überwacht und gegebenenfalls neu austariert.
Die Gruppe möchte pro Jahr 100 Junior-Positionen in Frankreich, Deutschland und der Schweiz besetzen. Dies entspricht dem Bestreben der Gruppe, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den verschiedenen Altersgruppen zu schaffen und ihre Aktivitäten langfristig zu entwickeln. Es geht auch darum, die bestmögliche Interaktion zwischen den verschiedenen Generationen zu gewährleisten. Die Generationenvielfalt ist unserer Ansicht nach unerlässlich für eine gute Teamatmosphäre und für hervorragende Leistung.
Wir betrachten die Weiterbildung als Motor für die Entwicklung der Mitarbeiter. Ziel ist es, die Fähigkeiten der Mitarbeiter im Einklang mit ihren aktuellen und zukünftigen individuellen Bedürfnissen und der Strategie des Konzerns zu verbessern.
Darüber hinaus ermöglichen wir die berufliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern im Einklang mit ihren Wünschen und den Bedürfnissen der Gruppe.