Engagements
Limiter notre impact environnemental
En cohérence avec notre volonté d’être un acteur responsable par notre politique d’investissement, nous souhaitons aussi limiter notre propre impact environnemental et garantir la maîtrise de notre empreinte carbone.
Les collaborateurs du Groupe ont une volonté forte de s’engager en interne pour l’environnement, par la modification de leurs comportements et dans le but de réduire leur impact environnemental et celui du Groupe. Ils sont donc associés aux efforts initiés par le Groupe et porteurs de projets pour nous améliorer toujours plus.
Notre démarche bas-carbone
Le bilan carbone réalisé en 2020 sur les données 2019 nous permet de contrôler nos émissions de carbone et nous donne des orientations pour mettre en place un plan d’action.
Pour réaliser ce bilan carbone, nous avons travaillé avec le cabinet spécialisé Crowe – Sustainable Metrics.
Les priorités identifiées pour atteindre un objectif de réduction significatif reposent sur cinq axes :
- Une politique d’achat toujours plus responsable et bas carbone
- Une politique de mobilité décarbonée (trajets professionnels et trajets domicile-travail)
- L’exploitation optimisée des bâtiments (énergie, déchets, agencements…)
- L’amélioration de la démarche numérique responsable (durée de vie des équipements…)
- Un dispositif de communication et sensibilisation sur la thématique climat, en interne et en externe
Initiatives durables
En France, en Allemagne et en Tunisie, les collaborateurs forment des Comités Développement Durable pour proposer des actions engageant le Groupe et ses parties prenantes. Plusieurs initiatives ont été mises en place :
- Suppression des bouteilles et gobelets en plastique dans les locaux et distribution d’eco-cup et de gourdes en verre aux collaborateurs
- Circuit court privilégié dans le cadre des cocktails et déjeuners organisés dans nos salons
- Politique d’impression permettant de réduire l’utilisation du papier
- Installation de machines à café en grains éco-responsables en France
- Installation de fontaines à eau en France et en Allemagne
- Nous avons initié en 2019 un partenariat avec APR2, une entreprise du secteur protégé qui récupère et recycle le matériel informatique obsolète ou non-utilisé. Cette initiative s’applique aussi bien pour le matériel de bureau que pour le matériel que les collaborateurs peuvent rapporter directement de chez eux.
En 2020 et 2021, plus de 15 tonnes de matériel a ainsi été collecté par la structure. - Mise en place de poubelles de tri centralisé sur l’ensemble de nos sites français
Politiques d’achat et de voyage responsables
Le Groupe a développé une politique d’achat responsable en faisant appel au secteur protégé et en sélectionnant des prestataires et fournisseurs responsables.
- Suppression des bouteilles et gobelets en plastique dans les locaux et distribution d’eco-cup et de gourdes en verre aux collaborateurs
- Circuit court privilégié dans le cadre des cocktails et déjeuners organisés dans nos salons
- Politique d’impression permettant de réduire l’utilisation du papier
- Installation de machines à café en grains éco-responsables en France
- Installation de fontaines à eau en France et en Allemagne
- Nous avons initié en 2019 un partenariat avec APR2, une entreprise du secteur protégé qui récupère et recycle le matériel informatique obsolète ou non-utilisé. Cette initiative s’applique aussi bien pour le matériel de bureau que pour le matériel que les collaborateurs peuvent rapporter directement de chez eux.
En 2020 et 2021, plus de 15 tonnes de matériel a ainsi été collecté par la structure.
Nous nous engageons également à élargir le périmètre des fournisseurs évalués par Ecovadis à l'ensemble du Groupe. Un processus de suivi et de vérification est systématiquement mis en place dans le cadre de contrats avec nos fournisseurs et sous-traitants pour vérifier notamment le respect des réglementations du code du travail et le paiement des cotisations sociales.
Après avoir obtenu la médaille d’argent en 2017, ODDO BHF SCA s'est vu décerner la médaille d’or Ecovadis en 2019, renouvelée en 2020. Les trois axes sur lesquels nous nous sommes améliorés sont l’environnement, le social et l’éthique.
Notre politique de voyage est également engagée et nous encourageons l’utilisation du train plutôt que de l’avion dans l’optique de réduire nos émissions de carbone.