Karriere

Unsere Mitarbeiter – die tragenden Säulen unserer Strategie

Wir sind stets auf der Suche nach neuen Talenten. Im Jahr 2022 wollen wir 100 junge Talente in Europa einstellen.Wir haben in jedem unserer Geschäftsbereiche zahlreiche Möglichkeiten.

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Testimonials

VERTRAUEN UND VERANTWORTUNG AUF LANGE SICHT

25 % der Mitarbeiter des Unternehmens sind am Kapital der Gruppe beteiligt. Die Interessen unserer Mitarbeiter decken sich so mit denen unserer Kunden.

Geschäftsbereiche

Aurore VAN DER WERF
Willkommensgruß aus der Personalabteilung

Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

seit 2016 haben wir gemeinsam wichtige Meilensteine für die ODDO BHF Gruppe als einzigartigen und unabhängigen europäischen Finanzdienstleister erreicht. Unsere Expertise und Einfluss wachsen in allen drei Geschäftsbereichen: Asset Management, Private Wealth Management sowie Corporate und Investment Banking.

Diese Entwicklung ist eine Erfolgsgarantie und bietet neue Möglichkeiten für unsere bestehenden und zukünftigen Mitarbeiter.

Wir sind derzeit auf der Suche nach Talenten für all unsere Geschäftsbereiche. Während des Einstellungsprozesses achten wir besonders darauf, Ihr Entwicklungspotenzial innerhalb des Unternehmens zu definieren. Ihr Engagement, Ihr Intellekt, Ihre Zielorientierung, Ihre Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Initiativen zu ergreifen, werden Ihnen helfen, mit uns zu wachsen. Neben diesen Möglichkeiten und der internen Mobilität ist das Partnership-Programm ein wesentliches Element unserer Personalpolitik. 43% unserer Mitarbeiter haben schon in die Gruppe investiert. Dies ist ein gegenseitiges Versprechen, das uns ermöglicht, im Laufe der Zeit weiter zu wachsen.

Jedem einzelnen von Ihnen wünsche ich einen informativen Besuch unserer Website, bei dem Sie unsere Kultur und Expertise kennenlernen können und Einblicke in unsere Abteilungen erhalten können.

Bis bald,
Aurore van der Werf