46ENGAGEMENT FÜR UNSERE MITARBEITER

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Erfolgreich rekrutieren

Für die ODDO BHF Gruppe gehört die Rekrutierung talentierter neuer Mitarbeiter zu den wichtigen strategischen Aufgaben. Werden bei der Einstellung Fehler gemacht, kann es dazu führen, dass das Profil des neuen Mitarbeiters den Anforderungen der Position und/ oder der Gruppe nicht gerecht wird und es zu Kündigungen seitens des Mitarbeiters oder des Unternehmens kommt.

Arnaud Rochefort Private Wealth Management

ODDO BHF verpflichtet sich, bei Festanstellungen in Deutschland und in Frankreich die gleichen Einstellungsverfahren anzuwenden, sodass auch weiterhin über 90 % der neuen Mitarbeiter nach ihrer Probezeit übernommen werden.