Gleichzeitig zielt unsere Personalpolitik

darauf ab, die Vielfalt, das Engagement

unserer Mitarbeiter und die Fortführung

unseres Beteiligungsmodells zu fördern.

Dieses ermöglicht es jedem Mitarbeiter,

sich am Kapital der Gruppe zu beteiligen.

Insgesamt werden 25% des Kapitals der

Gruppe von den Mitarbeitern gehalten.

Auch mit unseren Stiftungen gehen

wir auf die Öffentlichkeit zu: der

Stiftungsfonds ODDO BHF Acting for

Tomorrow in Frankreich und die BHF BANK

Stiftung in Deutschland. In Frankreich

unterstützt unser Stiftungsfonds die

medizinische Forschung (Stiftung zur

Erforschung der Alzheimer-Krankheit),

den Einsatz in von Naturkatastrophen

betroffenen Gebieten (Ärzte ohne

Grenzen Frankreich) und engagiert

sich in der Aus- und Weiterbildung

(Netzwerk Espérances Banlieues ,

Institut Télémaque). In Deutschland

werden diese Initiativen von der BHF

BANK Stiftung begleitet, die sich in der

medizinischen Forschung sowie in sozialen

und kulturellen Themenfeldern engagiert.

Unternehmen spielen heutzutage

eine immer wichtigere Rolle in unserer

Gesellschaft. Wir sind entschlossen,

aktiv Verantwortung zu übernehmen.

Sehr geehrte Kunden, Mitarbeiter und Partner,

wir sind uns darüber bewusst, dass

unsere Gruppe eine gesellschaftliche

Verantwortung trägt, die weit über die

sozialen und rechtlichen Verpflichtungen

unseres Unternehmens hinausgeht.

Seit vielen Jahren verfolgen wir sowohl in

Frankreich als auch in Deutschland einen

Nachhaltigkeitsansatz, der auf Solidarität

gegenüber unseren Kunden, unseren

Mitarbeitern und der Gesellschaft basiert.

Unser Angebot fußt seit mehr als 15

Jahren auf einer Finanzanalyse, die sowohl

Umwelt- und Sozial- als auch Governance-

Kriterien Rechnung trägt. Damit zählt

unsere Gruppe zu den Pionieren am

Finanzplatz Paris, einem der weltweit

führenden Finanzplätze für nachhaltige

Finanz- und Klimafragen.

Dieser Ansatz wurde sowohl in unserem

Asset Management (23% der Assets

werden entsprechend der ESG-Kriterien

verwaltet) als auch in unserem Private

Wealth Management und dem Aktien-

und Anleihegeschäft entwickelt.

Die Dynamik, die wir geschaffen haben,

wird intern durch Vorschläge von Teams

auf allen Ebenen verstärkt. Ziel ist es,

unseren ökologischen Fußabdruck zu

verringern, zum Beispiel durch weniger

Konsum und ein besonderes Augenmerk

darauf, wie wir reisen. All diese

Initiativen werden von einem internen

Mitarbeiterausschuss erarbeitet

und umgesetzt.

PHILIPPE ODDO Geschäftsführender Gesellschafter und Vorstandsvorsitzender ODDO BHF